سومین کنفرانس بین المللی توسعه کسب و کار با رویکرد سرمایه های انسانی

1. تبادل دانش و تجربیات: فراهم کردن فضایی برای تبادل تجربیات و دانش میان متخصصان و مدیران منابع انسانی از صنایع و سازمان‌های مختلف.

2. آشنایی با روندهای جدید: معرفی و بررسی روندها و تکنیک‌های نوین در مدیریت منابع انسانی، از جمله استفاده از فناوری‌های جدید، تحلیل داده‌ها و هوش مصنوعی.

3. تقویت شبکه‌سازی: ایجاد فرصت‌هایی برای برقراری ارتباط و شبکه‌سازی میان شرکت‌کنندگان، به‌ویژه برای متخصصان و مدیران منابع انسانی.

4. آموزش و توسعه مهارت‌ها: برگزاری کارگاه‌ها و جلسات آموزشی برای ارتقاء مهارت‌های حرفه‌ای شرکت‌کنندگان در زمینه‌های مختلف مدیریت منابع انسانی.

5. بررسی چالش‌ها و راهکارها: شناسایی چالش‌های موجود در مدیریت منابع انسانی و ارائه راهکارهای عملی برای مقابله با آن‌ها.

6. ترویج فرهنگ سازمانی مثبت: بحث و بررسی روش‌های ایجاد و ترویج فرهنگ سازمانی مثبت و موثر در سازمان‌ها.

7. تحلیل تأثیرات اجتماعی و اقتصادی: بررسی تأثیرات اجتماعی و اقتصادی مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان‌ها و جامعه.

8. تشویق به نوآوری: ترغیب شرکت‌کنندگان به نوآوری در فرآیندها و شیوه‌های مدیریت منابع انسانی.

9. ایجاد هم‌افزایی: ایجاد هم‌افزایی میان سازمان‌ها و نهادهای مختلف برای بهبود عملکرد منابع انسانی و افزایش بهره‌وری.

10. توسعه استراتژی‌های منابع انسانی: کمک به سازمان‌ها در توسعه و بهبود استراتژی‌های منابع انسانی متناسب با نیازهای روز.

این اهداف می‌توانند به بهبود عملکرد سازمان‌ها و ارتقاء سطح مدیریت منابع انسانی در کشور کمک کنند.